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L'obiettivo della compagnia aerea è di assumere circa 800 membri d'equipaggio entro la metà del 2023
ZURIGO - Swiss sta facendo tutto il possibile per evitare le cancellazioni di voli: «stiamo lavorando a pieno ritmo sul reclutamento di personale e sulla formazione» ha indicato all'agenzia Awp il presidente della direzione Dieter Vranckx, in margine alla presentazione dei conti semestrali della società che segnano un ritorno in zona utili.
L'obiettivo è di assumere circa 800 membri dell'equipaggio di cabina entro la metà del 2023, ha spiegato il manager. Da aprile più della metà del personale di cabina con sede a Zurigo e Ginevra che ha dovuto lasciare la compagnia nell'ambito della ristrutturazione sta tornando presso il vettore.
L'azienda aveva tagliato un totale di circa 1700 impieghi a tempo pieno e aveva ridotto la sua flotta di circa il 15%. L'improvvisa ripresa del trasporto aereo ha messo a dura prova Swiss, come altre compagnie.
Per Vranckx comunque il ritorno a una buona salute finanziaria ha permesso all'azienda di reinvestire «nel miglioramento del servizio clienti e nel personale, e quindi di ridurre le misure di crisi prima del previsto», si legge nel comunicato diffuso stamani.
Come noto Swiss è ai ferri corti con i piloti - che hanno respinto il nuovo contratto di lavoro - e con le agenzie di viaggio, che vorrebbero indennizzi per il maggiore lavoro causato dalla cancellazione di voli. Riguardo a quest'ultimo punto proprio oggi la compagnia ha risposto picche: non sono previste compensazioni.
