SVIZZERAPersonale specializzato, dove ti trovo?

ZURIGO - Il problema della carenza di personale specializzato in Svizzera è sempre più marcato.

In questo periodo l’indice della carenza di personale specializzato - un parametro pubblicato regolarmente dal Gruppo Adecco Svizzera - ha infatti raggiunto un record storico. Quest’anno ha toccato quota 155 punti, un valore mai registrato prima d’ora. Attualmente l’indice supera di ben il 68% i livelli del 2021 e del 21% quelli del 2019, anno precedente alla crisi.

Adecco Svizzera ribadisce quindi come il reclutamento di nuovo personale stia assumendo i tratti di una «vera e propria sfida» per le aziende. Passando ai settori, risulta molto difficile trovare soprattutto personale specializzato nel settore sanitario, informatico e delle scienze ingegneristiche.

«Sempre più spesso, saranno i lavoratori a scegliere l'azienda»
Esaminando le regioni linguistiche si osservano valori record sia nella Svizzera tedesca che in quella latina. Nella prima, il fabbisogno di personale specializzato è però aumentato molto più nettamente rispetto alla seconda (+77% vs. +48%). Questa differenza «è da ricondurre al fatto che all’inizio della pandemia nella Svizzera tedesca il crollo del fabbisogno di personale specializzato è stato molto più marcato che nella Svizzera latina», segnala Adecco.

«Quest’anno il fabbisogno di personale specializzato ha raggiunto con incredibile rapidità un picco senza precedenti. Il cambiamento demografico è fortemente segnato dal progressivo pensionamento dei baby boomer. Tuttavia, anche le crescenti incertezze a livello globale, l’appello ad accorciare le catene di fornitura e l’instabilità della situazione politica mondiale si confermano una sfida per le aziende» ha dichiarato a riguardo Marcel Keller, Country Head Adecco Svizzera.

«Il fabbisogno di personale specializzato qualificato continuerà dunque a crescere, con la conseguenza che sempre più spesso saranno i lavoratori a scegliere la loro azienda, e non viceversa», ha poi aggiunto.