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GINEVRAMolestie da Rolex. E chi si ribellava veniva licenziato

11.06.24 - 15:30
Il produttore di orologi ginevrino ha confermato l'esistenza di un problema al quale, ora, sta ponendo rimedio
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Fonte 20Minuten
Molestie da Rolex. E chi si ribellava veniva licenziato
Il produttore di orologi ginevrino ha confermato l'esistenza di un problema al quale, ora, sta ponendo rimedio

GINEVRA - Unia ha raccolto circa 50 testimonianze e ha mosso dure accuse contro Rolex: secondo il sindacato si contano decine di casi di molestie e bullismo presso la sede ginevrina e l'azienda avrebbe anche licenziato ingiustamente chi si ribellava. Per queste ragioni il sindacato ha deciso di sporgere denuncia.

Casi di molestie ripetute a Ginevra - «Da anni vengono denunciati al sindacato casi di ripetute molestie nel dipartimento Global Service Rolex di Ginevra», ha dichiarato lunedì ai media il segretario sindacale Alejo Patiño, come scrive "Swissinfo" citando Keystone-SDA.

Stando alle vittime, un superiore li avrebbe molestati per anni, creando nel luogo di lavoro un'atmosfera tossica. Rolex lo sapeva, ma ha scelto di proteggeva il dipendente. Uno dei collaboratori citati dal sindacato, ha raccontato di essere stato licenziato proprio perché aveva resistito alle molestie.

«All’inizio hanno negato» - «All’inizio hanno negato tutto», ha spiegato Patiño. Successivamente Rolex ha accettato un audit interno ed esterno. Circa 15 dipendenti hanno poi segnalato la situazione all'ispettorato cantonale del lavoro, che ha presentato una richiesta per il rispetto delle prescrizioni della legge sul lavoro.

Rolex promette di riorganizzare il dipartimento - Rolex ha assicurato all’AWP che la società «ha adottato immediatamente le misure necessarie per porre fine alla situazione». Il gigante dell’orologeria di lusso ha promesso di riorganizzare il reparto interessato. Rolex ha già effettuato dei licenziamenti e ne ha informato l'ispettorato cantonale del lavoro. L’azienda sta ora collaborando con l’ufficio per attuare le dovute misure di prevenzione.

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