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NeuchâtelTimbrare per la pausa pipì? Il tribunale si pronuncia a favore del datore di lavoro

08.10.24 - 19:08
L'azienda può richiedere ai propri dipendenti la timbratura quando vanno alla toilette. Il caso fa discutere e preoccupa.
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Timbrare per la pausa pipì? Il tribunale si pronuncia a favore del datore di lavoro
L'azienda può richiedere ai propri dipendenti la timbratura quando vanno alla toilette. Il caso fa discutere e preoccupa.

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NEUCHÂTEL - I dipendenti del produttore di orologi "Jean Singer & Cie" di Boudry (NE) devono timbrare il cartellino quando vanno alla toilette. La RTS lo ha scoperto durante un'inchiesta.

Nel corso di un'ispezione nel 2021, in piena pandemia, l'Ufficio dell'ispettorato del lavoro di Neuchâtel ha notato la pratica di timbrare obbligatoriamente qualora si volesse abbandonare la propria postazione per espletare bisogni fisiologici. Il caso è stato portato in tribunale dove, sorprendentemente, il datore di lavoro ha avuto ragione.

Una lacuna legale consente la timbratura obbligatoria - Il termine "pausa" non è chiaramente definito dalla legge, scrive il tribunale cantonale nella sua sentenza. Ciò significa che la legge non può vietare espressamente ai datori di lavoro di richiedere ai dipendenti di timbrare il cartellino durante le pause per la toilette. Tuttavia, la sentenza sottolinea anche che l'obbligo di timbrare il cartellino discrimina le donne, considerate le necessità specifiche legate al ciclo. Il tribunale ha quindi imposto all'azienda di introdurre misure che riducano questa disuguaglianza.

Il produttore di orologi, dal canto suo, giustifica la pratica sostenendo che la visita alla toilette costituisce una pausa dal lavoro. L'avvocato dell'azienda afferma: «Che si tratti di una pausa per la toilette, una pausa per il pasto, una pausa per il riposo, una pausa per il telefono o una passeggiata in campagna, indipendentemente dal motivo della pausa, questa deve essere registrata».

Paura di eventuali emulatori - Il Cantone non è esattamente entusiasta della sentenza. «Spero che non generi emulazioni presso altre aziende», ha dichiarato alla RTS Florence Nater, Consigliera di Stato e responsabile del Dipartimento per l'occupazione e la coesione sociale.

Anche Unia Neuchâtel è preoccupata. Per la sindacalista Solenn Ochsner, responsabile del settore industriale, il problema è ancora di più ampia portata: «Spesso veniamo a conoscenza di altri problemi, come il fatto che alcuni dipendenti debbano presentare un certificato medico se i loro superiori pensano che vadano in bagno troppo spesso».

Altre tre aziende orologiere di Neuchâtel fanno timbrare il cartellino ai loro dipendenti durante le pause per la toilette, come rivelato dalla RTS. "Sellita", "Universo" e "Rubattel & Weyermann" non hanno voluto commentare.

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COMMENTI
 

87 1 min fa su tio
10 minuti al gabinetto ogni giorno, in un anno significa che il datore di lavoro ha pagato al dipendente lo stipendio di una settimana sul trono. Se i dipendenti sono 4, a fine anno in contabilità risulta un salario intero finito nel ce55o (o in fumo di sigaretta, chiacchiere...). Fate il conto su 50 o più dipendenti. Se non vi stanno bene i datori di lavoro, tutti ladri e imbroglioni, potete dimettervi e aprire un'attività per conto vostro o cercare altrove.

Lo stolto errante 11 min fa su tio
Come sempre si va solo in una direzione… siamo solo numeri e niente più per questi politici strapagati

Simulator 43 min fa su tio
fare straordinari a gratis? quante sono le ditte in Ticino che applicano con questa abitudine? se dovessero fare un inchiesta in Ticino altro che pausa wc…operai che vivono nella paura di essere licenziati….

Rossella 1 ora fa su tio
Ma che gli venisse una cacarella acuta ai titolari!!!!

Ticino0971 1 ora fa su tio
corretto! ma solo per chi è accertato che sistematicamente ci impiega più dei canonici 2 / 3 minuti

Celeste. 1 ora fa su tio
Se PIDOCCHIO dev'essere, visto che non li paga, speriamo che smetta di contare i minuti passati dai dipendenti al gabinetto. A meno che non si preoccupi dei costi di illuminazione, o dei fogli strappati al prezioso rotolo... non si sa mai. Signore, non peggio!

Boh! 2 ore fa su tio
Questi è il risultato generato da chi se ne approfitta…

mali 2 ore fa su tio
più che giusto e giustificato!

Rusky 2 ore fa su tio
chissà che ditta di mevda e chissà le paghette che gentilmente elargisce 🤮

Flet 2 ore fa su tio
Vergognatevi! Non vi basta pagare uno stipendio da fame!

Rusky 2 ore fa su tio
Risposta a Flet
esatto !!!

franco1951 2 ore fa su tio
a quando la reintroduzione della schiavitù?

Princi 2 ore fa su tio
no comment

Braun30 2 ore fa su tio
Ditte che poi chiedono che il personale faccia un giro di controllo nel negozio/laboratorio/ufficio prima di timbrare.
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