Over57 - Benessere socialeChi l'ha detto che l'età è un ostacolo alle posizioni di potere?

Dì la verità: anche tu pensi che siccome hai una certa età e sei nuovamente alla ricerca di un lavoro, sarai costretto ad accettare un impiego di basso livello. Bene, allora sappi che, anche se sei in buona compagnia, sei anche del tutto fuori strada.

L'età non deve e non può essere un limite per inseguire i tuoi sogni professionali. Anche tu puoi ancora ricoprire ruoli prestigiosi, anche se non sei più un trentenne. D'altronde, guardati intorno: il mondo è pieno di over 50 che occupano ruoli di potere, tanto nell'imprenditoria, quanto nel management. E ce ne sono molti anche nel settore creativo, in quello pubblicitario e nel comparto nella comunicazione.

Continua, quindi, a leggere e scopri come e perché è ancora possibile raggiungere posizioni di potere, anche oltre i 50 anni.

Superare i pregiudizi legati all'età nel mondo del lavoro

Che il mondo del lavoro debba adeguarsi al contesto moderno, lo sostengono ormai in molti. Se in passato i giovani iniziavano a lavorare intorno ai 20 anni, oggi, con il prolungarsi degli studi, è difficile che vi mettano piede prima dei 30. E per questa ragione, le aziende, se vogliono ricoprire le posizioni più prestigiose, sono costrette, volente o nolente, a riconsiderare l'idea di assumere gli over 50.

Questo trend è già iniziato e tu puoi approfittarne. Ma per prima cosa, devi essere convinto, tu per primo, di poter essere un valore aggiunto. Quello che devi capire, e che devi trasmettere ai recruiter, è che l'esperienza è importante e che nessun master potrà mai sostituire l'intuito, le capacità, la flessibilità e le competenze maturate in tanti anni di lavoro.

Quello che per te è solo il tuo passato lavorativo, è in realtà il tuo vero punto di forza. Non importa se aspiri a lavorare in campo finanziario o pubblicitario: in ogni caso, tu conosci gli umori del mercato, i trend e, probabilmente, tutti i competitor in circolazione, molto meglio di chiunque altro. E queste, sono tutte cose che contano parecchio, in qualsiasi ambito.

Per superare i pregiudizi legati all'età nel mondo del lavoro, quindi, è fondamentale cominciare a fare un lavoro su te stesso, rendendoti conto, e comunicando agli altri, che anche la tua maturità è una marcia in più. Non crederai mica che l'impetuosità di un giovane possa competere con la tua saggezza, giusto?

E se adesso ti sei convinto anche tu, nonostante la tua età, puoi davvero ambire a ruoli lavorativi prestigiosi, vediamo a quali strategie affidarti per competere in un mercato sempre più fluido e in continuo movimento.

Strategie per ambire a posizioni importanti anche oltre i 50 anni

Ambire a posizioni importanti nel lavoro anche oltre i 50 anni, dunque, è possibile e legittimo, ma richiede una strategia ben definita. Innanzitutto, è fondamentale identificare con chiarezza gli obiettivi che vuoi raggiungere. Miri direttamente al vertice o sei disposto a prendere una piccola rincorsa, magari ripartendo da posizioni subalterne? Vuoi crearti una carriera da professionista o pensi di puntare ad un impiego full time?

Una volta chiarito il tuo scopo, potrai concentrarti sullo sviluppo delle competenze necessarie per raggiungerlo. Lo sai anche tu che il mondo è andato avanti senza di te, quindi, comincia a frequentare corsi di formazione, ottenere certificazioni e acquisire competenze tecnologiche che possano rimetterti in pista. Forse già usavi la posta elettronica, ma ora fra app gestionali, software di calcolo e intelligenza artificiale, il mondo del lavoro è diventato sempre più interconnesso e automatizzato. Devi farci i conti.

Una volta che ti sarai rimesso in pari, dovrai interconnetterti con il mondo, il che significa creare una rete di conoscenze che, chissà, potrebbero aprirti scenari del tutto inaspettati. Per questa ragione, partecipa a conferenze, frequenta gli eventi del tuo settore e mostrati curioso e desideroso di rimetterti in pista.

Consigli pratici per rientrare nel mondo del lavoro con ruoli di leadership

Partiamo da un presupposto: se sei stato un leader, lo sei anche ora che hai 50 anni e dopo esserti aggiornato, potrai dimostrarlo a tutti, senza timore di fare una brutta figura.

Per prima cosa, aggiorna il tuo curriculum e garantisciti una solida presenza online. LinkedIn, sotto questo punto di vista, è un ottimo punto di partenza. Dopo esserti iscritto ed aver arricchito il profilo con ogni informazione necessaria a chiarire chi sei, cosa hai fatto in passato e cosa sei in grado di offrire oggi, datti da fare per creare una rete di contatti. Posta con regolarità contenuti che hanno a che fare con il tuo settore e commenta i post dei tuoi contatti. Sembra un banale passatempo, ma questo ti aiuterà a rientrare nel giro e, chissà, a qualcuno potrebbe venire in mente di contattarti per offrirti un'opportunità.

Se miri ad un impiego stabile, puoi anche provare con le agenzie di lavoro. Ce ne sono moltissime, alcune anche tarate proprio sul tuo profilo, ovvero quello di una persona che cerca un impiego di prestigio. Sono i famosi “cacciatori di teste”, abili recruiter il cui compito è proprio quello di trovare manager e dirigenti per grandi società o addirittura per multinazionali che cercano un referente per il tuo paese.

E se intanto vuoi tenerti occupato, iscriviti su Over57 e offri le tue competenze a chi ne ha bisogno: potrai metterti alla prova e, fidati, scoprire che nemmeno un grammo del tuo talento è andato perduto, nonostante l'età.

Articolo scritto in collaborazione con mySanitek.com

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