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Nel giro di sei anni, sono diminuiti di oltre il 10%. Transfair: «Una riduzione sproporzionata».
BERNA - A puntare il dito contro la società di telecomunicazioni è il sindacato transfair che la accusa di aver ridotto in modo significativo il numero di posti d'apprendistato. Stando ai rapporti annuali degli ultimi anni, mentre nel 2018 se ne contavano 960, nel 2023 è scesa a 856. Una diminuzione che ammonta a oltre il 10% in sei anni e che solleva diversi interrogativi: nello stesso periodo, i posti a tempo pieno sono diminuiti soltanto dello 0,6 per cento. L’offerta di posti d’apprendistato ha quindi subito una riduzione sproporzionata, scrive nel comunicato diffuso transfair.
«Come impresa leader nel settore delle ICT di proprietà della Confederazione - prosegue il sindacato nella nota stampa -, Swisscom ha una particolare responsabilità sociale. Con circa 20’000 collaboratrici e collaboratori, Swisscom è inoltre uno dei maggiori datori di lavoro ICT della Svizzera. Pertanto, la politica del personale dell’impresa non solo ha un impatto sul settore delle ICT, ma anche sull’economia elvetica nel suo complesso».
Il sindacato critica questa diminuzione. Nonostante Swisscom rimanga uno dei maggiori centri di formazione ICT in Svizzera, questo sviluppo negativo desta preoccupazione. «Come azienda parastatale, Swisscom ha una responsabilità sociale. Con la riduzione dei posti di apprendistato, Swisscom viene meno a questa responsabilità», sottolinea Marika Schaeren, responsabile della categoria ICT presso il sindacato transfair.
Per transfair, insomma, tale riduzione rappresenta un’ulteriore misura nel quadro di un continuo programma progressivo di risparmio di Swisscom. Il fatto che da diversi anni si stia risparmiando anche sugli apprendisti sorprende lo stesso sindacato. «Per combattere la carenza di specialisti ICT, non solo è necessaria una solida formazione professionale di base, ma anche un numero maggiore anziché minore di posti di apprendistato presso Swisscom», sostiene Schaeren.
Nel quadro del partenariato sociale con Swisscom, transfair farà tutto il possibile per mantenere e aumentare i posti di apprendistato al fine di interrompere questa tendenza. Nella prossima sessione autunnale, transfair intende inoltre attivarsi a livello politico attraverso la sua presidente e Consigliera nazionale Greta Gysin.
